OfertaEAD
Carga Horária360 Horas
Duração12 meses
Investimentoem até 24x de R$ 607,00
mais opções de pagamento
Valores válidos para 2026
Até 12 parcelas
(por boleto e cartão de crédito)
Acima de 12 parcelas
(apenas por boleto)
A escolha do plano de pagamento é realizada no ato da matrícula e não poderá ser alterada após a assinatura do contrato.
O curso de Gestão de Pessoas é destinado a profissionais graduados, preferencialmente na área de Administração, que liderem equipes de pessoas.
Ele é ideal para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas e processos de RH.
Além disso, empreendedores, gestores e executivos que desejam melhorar a competitividade e o desempenho de suas equipes também encontrarão grande valor neste curso.
A PUC-Campinas, buscando preparar seus alunos para um mundo do trabalho dinâmico, implementou uma Assinatura Pedagógica inovadora em seus cursos de Pós-Graduação. Essa proposta de valor, com foco na inovação educacional, diferencia a PUC-Campinas e potencializa o ensino e a aprendizagem.
A Assinatura Pedagógica prioriza o desenvolvimento de competências e a aplicabilidade prática do conhecimento. A divisão dos módulos por objetivos, com disciplinas interligadas, garante que os estudantes atuem em frentes diversas e elaborem projetos com base nos componentes de cada módulo.
A metodologia de aprendizagem por projetos/problemas e a educação por competências aproximam o conteúdo da realidade do trabalho e da sociedade, impulsionando os alunos a elaborar propostas de impacto positivo em seu cotidiano e futuro profissional. A PUC-Campinas deixa para trás modelos engessados, promovendo uma formação completa e conectada com as necessidades do mercado.
| Módulo – Competitividade Empresarial | |
|---|---|
| Disciplinas | Carga Horária |
| Competitividade e Desempenho Empresarial | 30 |
| Responsabilidade Social Corporativa | 30 |
| Cultura e Mudança Organizacional | 30 |
| TOTAL | 90 |
| Módulo – Pessoas nas Organizações | |
|---|---|
| Disciplinas | Carga Horária |
| Comportamento Organizacional | 30 |
| Análise da Diversidade Cultural | 30 |
| Análise dos Stakeholders | 30 |
| TOTAL | 90 |
| Módulo – Processos de Pessoas | |
|---|---|
| Disciplinas | Carga Horária |
| Planejamento, Captação e Seleção de Pessoas | 30 |
| Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 30 |
| Remuneração Estratégica e Relações com Empregados | 30 |
| TOTAL | 90 |
| Módulo – Práticas de Gestão de Pessoas | |
|---|---|
| Disciplinas | Carga Horária |
| Consultoria Interna de Recursos Humanos | 30 |
| Gestão do Desempenho de Pessoas | 30 |
| Competências Gerenciais | 30 |
| TOTAL | 90 |

Escolher o curso de Gestão de Pessoas da PUC-Campinas é investir em uma formação que capacita para lidar de forma analítica, estratégica e produtiva com os desafios da gestão de pessoas.
O curso oferece uma abordagem prática e atualizada, alinhada com os novos modelos e práticas de gestão. Além disso, a estrutura curricular abrangente e a qualidade do corpo docente garantem uma formação completa e de excelência.
O curso oferecido na modalidade EAD os estudantes realizam as atividades pedagógicas assíncronas e, assistem as aulas síncronas com os professores. Elas ficam gravadas, permitindo que você as assista conforme sua disponibilidade. Além de todas as atividades, encontros, debates, conferências e eventos, bem como materiais digitais específicos de cada módulo, disponibilizamos recursos adicionais de interação, como bibliotecas virtuais e bases do nosso Sistema de Bibliotecas e Informação (SBI), palestras, grupos de discussão, desafios pedagógicos, cases e espaço para networking.
Os cursos ‘online e ao vivo’ acontecem de forma síncrona, transmitidos através de plataformas virtuais, com dias e horários predefinidos, que variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um dos cursos.
Nos cursos presenciais as aulas acontecem em data e horário pré-definidos, em ambiente físico da Universidade (Campus I ou II) ou por ela indicado, permitindo contato direto com professores e colegas. Os dias e horários variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um deles.
Algumas condições podem ser alteradas sem aviso prévio.